Agendar uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
Programa Blended - aulas presenciais e aulas online live até 20% do programa.
O contexto empresarial contemporâneo reúne pela primeira vez cinco diferentes gerações de recursos humanos num mesmo ambiente de colaboração, além da presença cada vez mais proeminente de uma inteligência artificial aplicada ao trabalho. Este novo cenário configura-se como uma oportunidade para as empresas, que podem tirar partido das potencialidades da diversidade de recursos nos seus negócios, mas também como um desafio no que respeita a atração e retenção de profissionais diferenciados e na criação de uma cultura organizacional que promova o orgulho da marca empregadora.
É nesse sentido que surge a pós-graduação de Employer Branding. Este programa executivo foi pensado para profissionais que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na construção e gestão da marca empregadora. Sendo também relevante para qualquer pessoa interessada em promover os seus negócios através de uma cultura empresarial sólida, que motive e alinhe as pessoas na Organização. Tem um enfoque muito grande nas novas tendências e ferramentas de Gestão e Comunicação da marca e uma forte ligação ao mercado de trabalho. Será uma mais valia para todos aqueles que pretendam adquirir competências integradas, com aplicabilidade prática e imediata nas suas rotinas diárias de trabalho.
Modelo de formação totalmente compatível com uma atividade profissional a tempo completo, envolvendo aulas presenciais e aulas online live até 20% do programa.
O programa abrange aspetos práticos e teóricos, integrando conhecimentos de diversas áreas para proporcionar uma compreensão holística da construção da marca empregadora.
Dada a natureza dinâmica do mercado de trabalho, a pós-graduação inclui atualizações sobre as últimas tendências tecnológicas e plataformas digitais relevantes para o Employer Branding.
A oportunidade de construir uma rede sólida com profissionais da área durante o curso, proporcionando conexões valiosas para o desenvolvimento profissional futuro.
A aplicação prática do conhecimento é enfatizada, com projetos que permitem a implementação prática dos conceitos abordados.
Parcerias com empresas, organizações e profissionais renomados que proporcionam aos alunos acesso a recursos exclusivos, como eventos, workshops e materiais de pesquisa.
Professores e convidados com experiência prática e conhecimento aprofundado em Employer Branding, trazendo insights do mundo real para a sala de aula.
Destina-se principalmente a profissionais de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Organizacional e de Marketing que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na construção e gestão da imagem da marca empregadora. Também pode ser relevante para gestores de talentos, recrutadores e qualquer pessoa interessada em promover uma cultura organizacional sólida e atrair os melhores profissionais para a organização. Essa especialização é valiosa para quem procura melhorar a reputação da empresa como empregadora no mercado de trabalho.
MÓDULO | UC | DOCENTES | |
---|---|---|
O papel do Employer Branding nos negócios | Mafalda Ferreira | |
A Construção da Marca Empregadora | Leandro Pitta | |
Atração de pessoas verdadeiramente comprometidas | Nadia Leal Cruz | |
Seminário | TBC | |
Estratégias essenciais na retenção de talentos | Susana Silva | |
Engagement and Happiness nos contextos Organizacionais | Mafalda Nogueira | |
Medição e Avaliação de employer branding | Tiago Gomes | |
Seminário | TBC | |
Ética e Responsabilidade Social Empresarial (RSE) | Sandra Gomes | |
Tendências e Inovação | Pedro Oliveira | |
Projeto de Conclusão de Curso | Nathalia Pessôa | 2.5 |
Os candidatos interessados em ingressar no IPAM poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao processo de admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
Agendar uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
Reunir a documentação solicitada no processo de admissão
Avançar com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line
Projetado para preparar profissionais para liderar no atual e futuro ambiente de negócios
© 2023 IPAM. Todos os direitos reservados